솔직히 저는 꽤 오랫동안 아침형 인간이 되지 못하는 제 자신을 게으른 사람이라고 단정했습니다. 새벽 6시에 알람을 맞춰놓고, 눈을 뜨자마자 책상 앞에 앉아도 멍하니 화면만 바라보다 한두 시간을 날렸으니까요. 그런데 문제는 의지력이 아니었습니다. 제 뇌가 가장 활발하게 돌아가는 시간대, 즉 크로노타입(chronotype)에 맞지 않는 시간표를 강제로 따르고 있었던 겁니다. 그 사실을 깨닫고 나서야 하루가 조금씩 달라지기 시작했습니다. 크로노타입: 아침형·저녁형은 의지의 문제가 아닙니다심리학자들이 오랫동안 외면해 온 사실이 있습니다. 아침형 인간과 저녁형 인간이 생물학적으로 구분된다는 것입니다. 크로노타입(chronotype)이란 개인의 수면-각성 리듬이 유전적으로 결정되는 생체 시계 유형을 말합니다. 쉽게..

솔직히 저는 한동안 제 자신이 꽤 이성적인 사람이라고 믿었습니다. 그런데 퇴근 후 집에 들어섰을 때 가족들이 핸드폰만 들여다보며 아무 반응이 없자, 저도 모르게 식탁 위 물컵 하나를 붙잡고 "왜 이걸 안 치워뒀냐"며 소리를 높였습니다. 팩트와 아무 상관없는 그 한마디가 사실은 '나를 반겨주지 않아서 상처받은 감정'에서 비롯된 것임을 한참 뒤에야 깨달았습니다. 이처럼 우리는 모두 가끔 진심으로 헛소리를 합니다. 심리학에서는 이를 '불씨(Bullshit)'라 부르고, 거짓말보다 훨씬 다루기 까다롭다고 봅니다. 팩트보다 마음이 먼저인 사람들 — 불씨의 정체거짓말을 하는 사람은 진실이 무엇인지 알면서 그것을 숨깁니다. 그래서 팩트 체크 앞에서 결국 무너집니다. 그런데 진심으로 헛소리를 하는 사람은 다릅니다. 진..

밥 한 끼가 관계의 방향을 바꾼다는 말, 믿어지십니까? 저는 처음 이 말을 들었을 때 좀 과장 아닐까 싶었습니다. 그런데 실제로 겪어보니 달랐습니다. 업무 능력도 출중하고 대화도 잘 통하던 동료와 함께 점심을 먹기 시작하면서 관계의 결이 조금씩 달라졌습니다. 인격이나 가치관의 문제가 아니었습니다. 그저 식습관에서 오는 감각적 불편함이었습니다. 인지심리학에서 말하는 감각적 합(sensory fit), 공유 면적, 관계의 유효기간이라는 개념이 그때 비로소 실감으로 다가왔습니다. 밥 자리에서 드러나는 감각적 합관계에서 감각적 합이 안 맞으면 어떻게 해야 하냐고 물으면, 노력으로 극복해야 한다고 보는 분들이 있습니다. 저도 한동안 그렇게 생각했습니다. 그런데 실제로 시도해 보니, 이성이 감각을 이기는 건 생각보..

퇴직을 앞두고 문득 "나는 지금 뭘 잘할 수 있는 사람인가?" 하는 물음이 들었을 때, 저는 그게 단순한 불안이 아니라는 걸 한참 뒤에야 알았습니다. 오랜 조직 생활 끝에 맞이한 50대는 누군가에겐 해방감이겠지만, 제게는 한동안 정체성의 공백이었습니다. 그 공백을 채우려 고전을 뒤적이고 하루 30분씩 혼자만의 시간을 쌓아가면서, 비로소 이 나이가 '끝'이 아니라 진짜 나로 살아가는 출발점이라는 걸 깨달았습니다. 50대가 유독 무거운 이유, 사실 구조적 문제였습니다혹시 이런 감각을 느껴본 적 있으신지요. 20년 넘게 한 조직에서 나름의 성과를 쌓아왔는데, 막상 그 울타리 밖에 나오니 초보자처럼 허둥대는 자신을 마주하는 순간. 저도 직접 겪어봤는데, 그 당혹감은 꽤 오래갑니다. "그동안 쌓아온 게 고작 이거..

직장에서 농담처럼 던진 말 한마디가 며칠이 지나도 머릿속을 떠나지 않은 적이 있습니다. 저도 사회초년생 때 그런 선배가 있었습니다. 처음엔 "예민하게 구는 건가" 싶어 웃어넘겼는데, 그게 실수였습니다. 무례함을 한 번 허용하면 다음번엔 더 깊숙이 들어온다는 걸, 몸으로 배웠습니다. 무례한 사람에게 초기 대응이 전부인 이유심리학에서는 이걸 '초기 처벌 효과(early punishment effect)'라고 부릅니다. 여기서 초기 처벌 효과란, 상대방이 나를 어떻게 다뤄도 되는지 탐색하는 초반 단계에서 내가 보이는 반응이 이후 관계의 틀 전체를 결정짓는다는 개념입니다. 쉽게 말해, 처음에 아무 반응도 없이 웃어넘기면 상대는 '이 사람은 함부로 해도 된다'는 신호를 받아들이고, 그 이후 행동은 점점 강도가 세..

솔직히 저는 사람을 꽤 빠르게 읽는다고 자부했습니다. 표정이 굳어 있으면 차가운 사람, 말수가 적으면 불친절한 사람. 그렇게 빠르게 분류해 왔죠. 그런데 직접 겪어보니, 그 확신이 얼마나 얕은 것이었는지 뼈저리게 깨달은 순간이 있었습니다. 얼굴과 성격의 관계, 그 사이에서 우리가 놓치고 있는 것들을 이야기해 보겠습니다. 첫인상이 전부가 아닌 이유, 직접 겪어봤습니다새로운 프로젝트 팀이 꾸려졌을 때, 저는 한 동료를 보자마자 '이 사람, 같이 일하기 힘들겠다'라고 단정 지었습니다. 표정이 항상 찌푸려져 있고, 인사에도 단답으로만 받아쳐서 팀 분위기를 무겁게 만들 것 같았거든요. 그래서 슬쩍 거리를 뒀습니다. 그것이 제 판단의 전부였습니다.그런데 얼마 지나지 않아 긴급한 업무 오류가 터졌을 때, 그 동료는 ..